Aluehallitus
Pöytäkirja 28.11.2022/Pykälä 184

126/01.01.01/2022

Aluehallitus 28.11.2022 § 184

§ 184

Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Svahn Sanna

Käsittely 

Päätös

Selostus 

Virkojen perustaminen

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle on tähän mennessä perustettu johtavia virkoja sekä palvelualueille että konsernipalveluihin. Virkoja on perustettu johto- ja hallintotehtäviin. Myös tiettyihin asiantuntijatehtäviin on perustettu virkoja. Nyt esitetään perustettavaksi suurehko määrä uusia virkoja, jotta hyvinvointialue voisi organisoida julkisen vallan käyttönsä virkasuhteiden kautta. Virat on tarkoitus täyttää liikkeenluovutuksen periaattein suorina siirtoina luovuttavista organisaatioista. Koska liikkeenluovutuksessa henkilöt siirtyvät nykyisine tehtävineen ja palvelussuhteen ehtoineen, tulee virat perustaa siten, että niiden määritykset palkan osalta täsmäävät siirtyvän henkilöstön ehtoihin. Kelpoisuusehtoja voidaan yhtenäistää periaatteella, että kukaan nykyisin luovuttavassa organisaatiossa vakinaiseen virkaansa kelpoinen ei menetä kelpoisuuttaan hyvinvointialueen vastaavaan virkaan. Oheiseen liitteeseen on koottu tiedot tämän mukaisesti.

Palvelualueille tullaan esittämään perustettavaksi 28.11.2022 ja 12.12.2022 aluehallituksessa suuri määrä virkoja eri ammattitehtäviin. Luovuttavissa kaupungeissa, kunnissa ja kuntayhtymissä noin 2000 henkilöä on työskennellyt virkasuhteessa, mikä antaa suuntaviivoja sille, kuinka suuri osuus hyvinvointialueen tehtävistä sisältää julkisen vallan käyttöä. Nämä virat tuodaan aluehallituksiin kahdessa erässä sen mukaan, kuin valmistelussa on saatu asiaa edistettyä. Virkoja perustetaan tehtäviin, joihin sisältyy julkisen vallan käyttöä, esimerkiksi asiakkaita koskevien päätösten valmistelua tai päätöksentekoa. Lisäksi esihenkilötehtäviin perustetaan virkoja. Nyt esitetään perustettavaksi virkoja pääasiassa sellaisiin tehtäviin, joissa myös henkilöstöä luovuttavissa organisaatioissa on yhdenmukaisesti toimittu viroissa. Aluehallitukselle valmistellaan kokoukseen 12.12.2022 toista kokonaisuutta sellaisista tehtävistä, joiden osalta luovuttavissa organisaatioissa esiintyy vaihtelua työ- ja virkasuhteen välillä, sekä sellaisista tehtävistä, joiden osalta tarvitaan vielä muutoin lisäselvitystä esitysten laatimista varten.

Hyvinvointialue voi päätöksellään tiukentaa laissa tai asetuksessa säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia. Sen sijaan kelpoisuusvaatimuksia ei voida lieventää hyvinvointialueen päätöksellä. Kun kelpoisuusvaatimuksia ei ole säädetty lailla tai asetuksella, hyvinvointialueen toimivaltainen viranomainen harkitsee viran tarkoituksenmukaiset kelpoisuusvaatimukset. Viran kelpoisuusvaatimukset voidaan määrätä hallintosäännön määräyksillä, virkaa perustettaessa tai erillisillä päätöksillä.

Hallintosäännön § 111 mukaan aluehallitus perustaa muut virat kuin hyvinvointialuejohtajan viran. Virat perustetaan vakinaisina virkoina. Virkojen täyttämisestä vastaa hyvinvointialuejohtaja tai hänen valtuuttamansa taho.

Liitteet

Oheismateriaali

Tiedoksi

Päätöshistoria