RSS-linkki
Kokousasiat:https://luhva-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://luhva-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Aluehallitus
Pöytäkirja 04.12.2023/Pykälä 216
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
133/00.00.01/2022
Aluehallitus 04.12.2023 § 216
§ 216
Eron myöntäminen luottamustoimesta ja täydennysvaali (Saari) (AV)
Valmistelijat ja lisätiedot (etunimi.sukunimi@luvn.fi): |
Moisala Jarno |
|
Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Svahn Sanna
Aluehallitus päättää esittää aluevaltuustolle, että aluevaltuusto päättää
1. myöntää eron Leena Saarelle tulevaisuus- ja kehittämislautakunnan varajäsenen tehtävästä 1.1.2024 alkaen sekä todeta luottamustoimen päättyneeksi ja
2. valita Birgitta Kuosmasen uudeksi varajäseneksi tulevaisuus- ja kehittämislautakuntaan 1.1.2024 alkaen.
Käsittely
Päätös
Aluehallitus hyväksyi päätösehdotuksen yksimielisesti.
Selostus
Leena Saari (sd.) on pyytänyt 9.11.2023 päivätyllä kirjeellään eroa tulevaisuus- ja kehittämislautakunnan varajäsenen luottamustehtävästä 1.1.2024 alkaen. Syynä eronpyyntöön on luottamustehtävien vaihtaminen tulevaisuus- ja kehittämislautakunnassa sosiaalidemokraattisen valtuustoryhmän sisällä.
Hyvinvointialuelain 75 §:n mukaan luottamustoimesta voi erota pätevästä syystä. Eron myöntämisestä päättää luottamushenkilön valinnut toimielin. Hyvinvointialuelain 35 §:n mukaan aluevaltuusto asettaa tulevaisuus- ja kehittämislautakunnan. Näin ollen aluevaltuusto myöntää eron tulevaisuus- ja kehittämislautakunnan jäsenille.
Hyvinvointialuelain 84 §:n mukaan kesken toimikautta avoimeksi tulleeseen luottamustoimeen on valittava jäljellä olevaksi toimikaudeksi uusi luottamushenkilö.
Vaalikelpoisuus tulevaisuus- ja kehittämislautakuntaan
Hyvinvointialuelain 79 §:n mukaan vaalikelpoinen tulevaisuus- ja kehittämislautakuntaan on henkilö, joka on vaalikelpoinen aluevaltuustoon, ei kuitenkaan:
1) asianomaisen lautakunnan alainen hyvinvointialueen palveluksessa oleva henkilö;
2) henkilö, joka on asianomaisen lautakunnan tehtäväalueella toimivan, hyvinvointialueen määräysvallassa olevan yhteisön tai säätiön palveluksessa; tai
3) henkilö, joka on hallituksen tai siihen rinnastettavan toimielimen jäsenenä taikka johtavassa ja vastuullisessa tehtävässä tai siihen rinnastettavassa asemassa liiketoimintaa harjoittavassa yhteisössä, jos kysymyksessä on sellainen yhteisö, jolle asianomaisessa lautakunnassa tavanomaisesti käsiteltävien asioiden ratkaisu on omiaan tuottamaan olennaista hyötyä tai vahinkoa.
Tasa-arvolain 4 a §:n perusteella hyvinvointialueen toimielimeen tulee valita sekä naisia että miehiä kumpiakin vähintään 40 %. Tasa-arvovaatimus koskee erikseen varsinaisia jäseniä ja varajäseniä, joten kiintiön on toteuduttava sekä jäsenten että varajäsenten kohdalla.
Liitteet
|
|
Oheismateriaali
|
|
Tiedoksi
|
|
Päätöshistoria
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|