RSS-linkki
Kokousasiat:https://luhva-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://luhva-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Aluevaltuusto
Pöytäkirja 16.04.2024/Pykälä 24
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
128/00.00.01/2022
Aluevaltuusto 16.04.2024 § 24
§ 24
Eron myöntäminen luottamustoimesta ja täydennysvaali (Aaltonen)
Valmistelijat ja lisätiedot (etunimi.sukunimi@luvn.fi): |
Moisala Jarno |
|
Päätösehdotus
Aluevaltuusto päättää
1. myöntää eron Juri Aaltoselle aluehallituksen varajäsenen tehtävästä ja
2. valita uuden henkilökohtaisen varajäsenen Joona Räsäselle aluehallitukseen.
Käsittely
Päätös
Aluevaltuusto päätti yksimielisesti
1. myöntää eron Juri Aaltoselle aluehallituksen varajäsenen tehtävästä ja
2. valita uudeksi henkilökohtaiseksi varajäseneksi Joona Räsäselle aluehallitukseen Pentti Pulkkisen.
Selostus
Liitteet
|
|
Oheismateriaali
|
|
Tiedoksi
|
|
Täytäntöönpano
Hallintojohtaja, eronnut varajäsen, valittu varajäsen |
|
|
|
Päätöshistoria
Aluehallitus 25.03.2024 § 45
§ 45
Valmistelijat ja lisätiedot (etunimi.sukunimi@luvn.fi): |
|
Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Svahn Sanna
Aluehallitus päättää esittää aluevaltuustolle, että aluevaltuusto päättää
1. myöntää eron Juri Aaltoselle aluehallituksen varajäsenen tehtävästä ja
2. valita uuden henkilökohtaisen varajäsenen Joona Räsäselle aluehallitukseen.
Käsittely
Päätös
Aluehallitus hyväksyi päätösehdotuksen yksimielisesti.
Selostus
Juri Aaltonen (sd.) on pyytänyt 17.3.2024 päivätyllä sähköpostillaan eroa aluehallituksen varajäsenen luottamustehtävästään. Syynä eroon on
Sosialidemokraattisen valtuustoryhmän sisäiset uudelleenjärjestelyt.
Lain hyvinvointialueesta (611/2021, myöh. hyvinvointialuelaki) 75 §:n mukaan luottamustoimesta voi erota pätevästä syystä. Eron myöntämisestä päättää luottamushenkilön valinnut toimielin. Aluevaltuusto myöntää eron aluehallituksen jäsenille.
Hyvinvointialuelain 84 §:n mukaan kesken toimikautta avoimeksi tulleeseen luottamustoimeen on valittava jäljellä olevaksi toimikaudeksi uusi luottamushenkilö.
Vaalikelpoisuus aluehallitukseen
Hyvinvointialuelain 78 §:n mukaan vaalikelpoinen aluehallitukseen on henkilö, joka on vaalikelpoinen aluevaltuustoon, ei kuitenkaan:
1) välittömästi aluehallituksen alaisena toimiva hyvinvointialueen palveluksessa oleva henkilö;
2) hyvinvointialueen määräysvallassa olevan yhteisön tai säätiön palveluksessa oleva henkilö, joka toimii 1 kohdassa tarkoitettuun tehtävään rinnastuvassa tehtävässä;
3) hyvinvointialueen palveluksessa oleva henkilö, joka lautakunnan esittelijänä tai muuten vastaa aluehallituksen käsiteltäviksi tulevien asioiden valmistelusta;
4) henkilö, joka on hallituksen tai siihen rinnastettavan toimielimen jäsenenä taikka johtavassa ja vastuullisessa tehtävässä tai siihen rinnastettavassa asemassa liiketoimintaa harjoittavassa yhteisössä tai säätiössä, jos kysymyksessä on sellainen yhteisö, jolle aluehallituksessa tavanomaisesti käsiteltävien asioiden ratkaisu on omiaan tuottamaan olennaista hyötyä tai vahinkoa.
Henkilöstön edunvalvonnasta asianomaisella hyvinvointialueella huolehtivan yhteisön hallituksen tai siihen rinnastettavan toimielimen puheenjohtaja ei ole vaalikelpoinen aluehallitukseen. Vaalikelpoinen ei myöskään ole henkilö, joka yhteisön neuvottelijana tai muussa vastaavassa ominaisuudessa vastaa sen edunvalvonnasta.
Enemmistön aluehallituksen jäsenistä on oltava muita kuin hyvinvointialueen tai hyvinvointialueen määräysvallassa olevan yhteisön tai säätiön palveluksessa olevia henkilöitä.
Edellä 1 momentin 4 kohtaa ei sovelleta hyvinvointialueen määräysvallassa olevan yhteisön hallituksen tai siihen rinnastettavan toimielimen jäseneen.
Lain naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta (8.8.1986/609) 4 a §:n 1 momentin mukaan hyvinvointialueen, hyvinvointiyhtymän ja hyvinvointialueiden välisen yhteistoiminnan toimielimissä lukuun ottamatta aluevaltuustoja tulee olla sekä naisia että miehiä kumpiakin vähintään 40 prosenttia.
Liitteet
Oheismateriaali
Tiedoksi
Täytäntöönpano
Päätöshistoria
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |