RSS-linkki
Kokousasiat:https://luhva-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://luhva-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Välfärdsområdesstyrelsen
Pöytäkirja 16.12.2024/Pykälä 212
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
§ 212
Godkännande av välfärdsområdesstyrelsens arbetsordning och val av protokolljusterare
Välfärdsområdesstyrelsen beslutar
1. godkänna sammanträdets arbetsordning och
2. välja två prorokolljusterare.
Behandling
Välfärdsområdesfullmäktiges tredje vice ordförande Katainen anlände till sammanträdet under behandlingen av detta ärende kl. 11.08.
Beslut
Välfärdsområdesstyrelsen beslutade enhälligt
1. ändra handläggningsordningen för ärendena så att de behandlades i följande ordning:
§ 213 Tillsyn över lagligheten av beslut av tjänsteinnehavare och nämnder som lyder under välfärdsområdesstyrelsen
§ 214 Tillsyn över lagligheten i välfärdsområdesfullmäktiges beslut och verkställighet av besluten
§ 215 Utseende av en representant till HUS-sammanslutningens stämma den 19 december 2024 och handlingsdirektiv till representanten vid sammanslutningens stämma
§ 216 Föredragandens aktualitetsöversikt
§ 217 Antecknande av lägesrapporten om förhandlingarna om förlängning av hyresavtalen med kommunerna för kännedom samt beslutande om principiella riktlinjer
§ 218 Avstående från delägarskapet i Espoo Catering Ab och försäljning av aktierna till Esbo stad
§ 219 Godkännande av de strategiska principerna för upphandlingen som gäller ordnandet av gemenskapsboende
§ 220 Givande av utlåtande om utkastet till Puro Tekstiilihuoltopalvelut Oy:s strategi och utseende av representanter till aktieägarmötet
§ 221 Utfärdande av anvisning om god förvaltningssed och etiska principer
§ 222 Ändring av välfärdsområdesstyrelsens beslut den 9 oktober 2023 § 156 om att se över sammansättningen av välfärdsområdesstyrelsens förhandlingskommitté
§ 223 Inrättande av vissa tjänster
§ 224 Behandling av begäran om omprövning gällande personaldirektörens beslut den 11 oktober 2024 § 8 om återkrav av lön som betalats utan grund
§ 225 Meddelanden
2. i övrigt godkänna sammanträdets arbetsordning,
3. välja ledamot Kokko och ersättare Blom till protokolljusterare och
4. bevilja ersättare Grönroos och ersättare Koskinen närvaro- och yttranderätt för de ärenden där även de ordinarie ledamöterna för ersättarna är närvarande.
Redogörelse
Enligt 72 § i förvaltningsstadgan behandlas ärendena i den ordning som framgår av föredragningslistan, om organet inte beslutar något annat. Organet kan också besluta ta upp ett ärende som inte är nämnt i kallelsen. Enligt 79 § i förvaltningsstadgan justeras protokollet på det sätt som organet beslutar.
Närvaro- och yttranderätt vid välfärdsområdesstyrelsens sammanträden
Enligt 77 § i förvaltningsstadgan har utöver välfärdsområdesstyrelsens ledamöter, föredragande och protokollförare följande personer närvaro- och yttranderätt vid välfärdsområdesstyrelsens sammanträden:
- välfärdsområdesfullmäktiges ordförande och vice ordförande,
- välfärdsområdesdirektören, serviceområdesdirektörerna,
- tjänsteinnehavare som särskilt förordnats av välfärdsområdesdirektören och serviceområdesdirektörerna eller sakkunniga som särskilt kallats in av välfärdsområdesstyrelsen eller föredraganden,
- nationalspråksnämndens ordförande och
- en representant för ungdomsfullmäktige.
Vid sammanträdet kan dessutom närvara en särskild sekreterare. Andra än ovannämnda personers rätt att närvara och yttra sig fastställs i samband med respektive organ.
Företrädare för de andra påverkansorganen än ungdomsfullmäktige har rätt att närvara och yttra sig vid ett organ i ett enskilt sammanträdesärende enligt prövning av organets ordförande eller dess föredragande.
Närvarorätt vid behandling av sekretessbelagda ärenden har utöver ledamöterna, föredraganden och sekreteraren endast en representant för välfärdsområdesstyrelsen, välfärdsområdesdirektören, en serviceområdesdirektör samt en sakkunnig som föredraganden vid behov kallar in.
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|