Dynasty tietopalvelu Haku RSS Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue - Västra Nylands välfärdsområde

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://luhva-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://luhva-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Tarkastuslautakunta
Pöytäkirja 05.03.2025/Pykälä 7


3627/00.01.02/2024

 

 

 

Tarkastuslautakunta 05.03.2025 § 7

 

§ 7

Yhteisen, osallistavan ja valmentavan työkulttuurin kehittäminen -tilannekatsaus

 

Valmistelijat ja lisätiedot (etunimi.sukunimi@luvn.fi):

Rosvall Matti

 

 

Päätösehdotus Arviointipäällikkö Rosvall Matti

 

Tarkastuslautakunta päättää merkitä annetun selostuksen tiedokseen ja vuoden 2024 toimintaa käsittelevän arviointikertomuksen pohjamateriaaliksi.

 

 

Käsittely 

HR-kehittämispalvelujen päällikkö Rontu-Hokkanen saapui kokoukseen tämän asian käsittelyn aikana klo 17.05.

 

Jäsen Suokas saapui kokoukseen tämän asian käsittelyn aikana klo 17.06.

 

Jäsen Aaltola saapui kokoukseen tämän asian käsittelyn aikana klo 17.06.

 

Varapuheenjohtaja af Hällström saapui kokoukseen tämän asian käsittelyn aikana klo 17.08.

 

Jäsen Pääkkö saapui kokoukseen tämän asian käsittelyn aikana klo 17.20.

 

Jäsen Kjerin saapui kokoukseen tämän asian käsittelyn aikana klo 17.40.

 

HR-kehittämispalvelujen päällikkö Rontu-Hokkanen poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn aikana klo 17.53.

 

 

Päätös

Tarkastuslautakunta hyväksyi päätösehdotuksen yksimielisesti.

 

 

Selostus 

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen strategiassa on hyväksytty tavoite:

 

Kehitämme suunnitelmallisesti yhteistä, osallistavaa ja valmentavaa työkulttuuria.

 

Kokouksessa annetaan tilannekatsaus Yhteisen, osallistavan ja valmentavan työkulttuurin kehittäminen -asiaan ja kuullaan asiantuntijaa tarkasteltavana olevasta asiasta.

 

 

 Kokouksessa tulee asiasta selostamaan:

 

- Tanja Rontu-Hokkanen, HR-kehittämispalvelujen päällikkö

 

Liitteet

 

 

 

Oheismateriaali

-

Valmentava johtaminen ja työkulttuuri

 

Tiedoksi

 

 

 

Täytäntöönpano

 

 

 

 

 

Päätöshistoria