RSS-linkki
Kokousasiat:https://luhva-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://luhva-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Äldrerådet
Pöytäkirja 13.03.2025/Pykälä 15
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
9428/00.02.03/2023
Äldrerådet 13.03.2025 § 15
§ 15
Äldrerådets utlåtande om beredningen av påverkansorganens nya sammansättningar och principer för utseende för den nya fullmäktigeperioden
Beredning och upplysningar (fornamn.efternamn@luvn.fi): |
Hietala Kalle |
|
Beslutsförslag
Äldrerådet beslutar ge välfärdsområdesstyrelsen ett utlåtande om påverkansorganens nya sammansättningar och principer för utseende för den nya fullmäktigeperioden.
Behandling
Ersättare Kivistö avlägsnade sig från sammanträdet under behandlingen av detta ärende kl. 15.35.
Beslut
Äldrerådet godkände beslutsförslaget enhälligt.
Redogörelse
Välfärdsområdets koncernförvaltning har den 11 februari 2025 riktat en begäran om utlåtande till välfärdsområdets påverkansorgan angående påverkansorganens nya sammansättningar och principer för utseende för den nya fullmäktigeperioden 2025–2029. Välfärdsområdesstyrelsen har för avsikt att fatt ett beslut om de nya sammansättningarna och principerna för utseende under våren 2025.
Välfärdsområdesstyrelsen har den 6 juni 2022, § 67, § 68 och § 69, fattat beslut om principerna för inrättande av påverkansorgan för mandatperioden som slutar den 31 maj 2025. Besluten ingår som bilagor till den här begäran om utlåtande.
I anknytning till beredningen av de nya sammansättningarna och principerna för utseende har välfärdsområdet begärt ett utlåtande som ska vara hos välfärdsområdet senast torsdagen den 13 mars 2025 klockan 23.59.
Bilaga
1 | Äldrerådets utlåtande om beredningen av välfärdsområdets påverkansorgans nya sammansättningar och principer för utseende för den nya fullmäktigeperioden |
Tilläggsmaterial
|
|
För kännedom
|
|
Verkställighet
|
|
|
|
Beslutshistoria
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|