Välfärdsområdesstyrelsen
Pöytäkirja 12.05.2025/Pykälä 128

Svar på den av ledamot Kokko och 23 andra ledamöter inlämnade frågan till välfärdsområdesstyrelsen om samarbetet mellan välfärdsområdet och utbildningsanordnare (VOF)

Välfärdsområdesstyrelsen beslutar ge följande svar på frågan som riktats till välfärdsområdesstyrelsen:

Svar på frågan som riktats till välfärdsområdesstyrelsen

Om samarbetet mellan välfärdsområdet och utbildningsanordnarna

Samarbetet med läroanstalterna är en målinriktad helhet i Västra Nylands välfärdsområde, som koordineras av HR-tjänsterna inom välfärdsområdets koncernförvaltning. Samarbetet med läroanstalterna omfattar samarbete i fråga om praktik, utveckling och utbildning på olika partnerskapsnivåer. På strategisk nivå har partnerskapssamarbetet centraliserats till läroanstalterna i området, det vill säga Yrkeshögskolan Laurea, Omnia, Luksia och Axxell (avtal med Axxell är under beredning). Verksamheten styrs av partnerskapsavtal som har slutits med läroanstalterna. Målet är att genom intensivt och systematiskt övnings-, utvecklings- och utbildningssamarbete främja tillgången till personal och förbättra organisationens hållkraft genom att erbjuda personalen inom välfärdsområdet möjligheter till kompetensutveckling.

Varje år utför över 1 000 studerande på olika utbildningsstadier praktik vid Västra Nylands välfärdsområde. Antalet praktikanter är dock tämligen blygsamt i förhållande till antalet anställda, och ett behov av utvecklingsarbete för att öka antalet praktikplatser har identifierats. För att öka antalet praktikanter och utveckla samarbetet med läroanstalterna har man vid välfärdsområdet planerat följande åtgärder:

Utvecklingsarbete i anknytning till modul- och parpraktik

Antalet praktikplatser som erbjuds vid välfärdsområdet kan ökas genom att använda modul- och parpraktik, där studerandena praktiserar på enheter i grupper eller par. Modulpraktik har redan tidigare genomförts inom välfärdsområdets sjukhustjänster, och erfarenheterna har varit positiva. I framtiden är det motiverat att kartlägga huruvida modulpraktik kan genomföras i pilotförsök även i andra tjänster vid välfärdsområdet. Målet är att också pilottesta olika modeller för parpraktik i nära samarbete med områdets läroanstalter.

Enhetliga anvisningar angående antalet praktikanter

Rapporteringen om antalet praktikanter har byggts upp så att den möjliggör uppföljning av antalet studerande per månad på servicelinje- och enhetsnivå. Som ett resultat av uppföljningen har man iakttagit att antalet praktikanter fördelas ojämnt mellan olika enheter. I framtiden är det motiverat att tillsammans med linjeledningen och serviceenhetscheferna producera en enhetlig anvisning, där antalet praktikanter som tas till en enhet grundar sig på enhetens personaldimensionering.

Utvecklingsarbete som hänför sig till arbetsplatshandledning för studerande

Utvecklingen av personalens kompetens att handleda och inspirera studerande till handledning är av central betydelse när man strävar efter att öka antalet praktikanter. Handledningshelheten kommer att utvecklas i välfärdsområdet i form av projekt tillsammans med välfärdsområdets personal och läroanstalterna i området. Med utvecklingsarbetet strävar vi efter att öka antalet handledare genom att erbjuda handledarna möjligheter att utveckla sina handledningskunskaper med hjälp av utbildningar och stödmaterial som produceras till intranätet. Samtidigt kartläggs olika belöningsmetoder, som kan stärka hela arbetsgemenskapens engagemang i handledningen av studerande.

Utvecklingssamarbete med läroanstalter

Vi strävar efter att stärka organisationens drag- och hållkraft även med hjälp av samarbete inom utbildning och utveckling. Ett exempel på utbildningssamarbete är examensinriktad fortbildning i munhälsovården, där Omnia och Luksia i nära samarbete med Västra Nylands välfärdsområde ordnar studier inom kompetensområdet. Utbildningssamarbetet gör det möjligt för personer med närvårdarbakgrund att fortbilda sig till yrkespersoner inom munhälsovården.

Västra Nylands välfärdsområde har åtagit sig att vara samarbetspartner för läroanstalter i två olika utvecklingsprojekt, vars mål är att stöda personalens studier vid sidan av arbetet samt utveckla kompetensen som hänför sig till handledning av studerande med ett främmande språk som modersmål. Dessutom pågår ett projekt där man tillsammans med HUS och Östra Nylands välfärdsområde utvecklar ett branschövergripande tvåspråkigt kompetenscenter i Raseborg. Ett av projektets mål är att öka antalet tvåspråkiga yrkesövergripande praktikplatser i välfärdsområdet.

Dessutom beslutar välfärdsområdesstyrelsen föreslå välfärdsområdesfullmäktige att välfärdsområdesfullmäktige antecknar svaret för kännedom.

Välfärdsområdesstyrelsen godkände beslutsförslaget enhälligt.