RSS-linkki
Kokousasiat:https://luhva-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://luhva-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Aluevaltuusto
Esityslista 27.05.2025/Asianro 15
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Kokousasia PDF-muodossa
|
5180/06.00.00/2024
Aluevaltuusto 27.05.2025
Vastauksen antaminen valtuutettu Mönttisen ja 21 muun valtuustoaloitteeseen Työkykyarvioinnin yksikkö tarvitaan
Valmistelijat ja lisätiedot (etunimi.sukunimi@luvn.fi): |
Paananen Markus |
|
Päätösehdotus
Aluevaltuusto päättää
1. merkitä alla olevan aluehallituksen antaman vastauksen valtuustoaloitteeseen tiedoksi
Vastaus valtuustoaloitteeseen
Tausta
Valtuustoaloitteessa esitetään, että hyvinvointialue perustaa arviointiyksikön, johon kuuluu työterveyshuollon, psykiatrian ja fysiatrian erikoislääkärit ja tarvittava avustava henkilökunta. Arviointiyksikön toimenkuvaan kuuluisi koulutus työkyvyn arvioinnissa, ja alueen lääkäreillä tulisi olla mahdollisuus ohjata vaikeasti arvioitavat potilaat yksikköön uudelleenarvioon.
Palvelualueen kanta aloitteessa esitettyihin seikkoihin
Työllisyyspalvelut siirtyivät valtiolta kunnille 1.1.2025. Länsi-Uudenmaan alueelle syntyi neljä työllisyysaluetta: Espoo–Kauniainen, Kirkkonummi–Vihti–Siuntio, Lohja–Karkkila sekä Raasepori–Hanko–Inkoo. Länsi-Uudenmaan alueella on noin 26 700 työtöntä henkilöä, joista pitkäaikaistyöttömiä on noin 9 800 (työ- ja elinkeinoministeriön työllisyyskatsaus 1/2025).
Työttömien arviointi- ja ohjauspalveluita on kehitetty hyvinvointialueella. Työttömien terveystarkastusten järjestäminen on hyvinvointialueen lakisääteinen velvollisuus, ja niissä painopisteinä ovat työ-, toiminta- ja työllistymiskyky. Terveystarkastuksessa keskitytään hoidon tarpeen arviointiin, hoidollisiin asioihin ja terveysneuvontaan. Tarvittaessa asiakas ohjataan terveystarkastuksesta työkyvyn tarkempaan arviointiin tai muihin palveluihin.
Terveystarkastus toteutetaan asiakkaan omalla terveysasemalla ja se on asiakkaalle maksuton. Työtön henkilö voi hakeutua terveystarkastukseen joko itse tai työllisyysviranomaisen tai muun ammattilaisen ohjaamana. Terveystarkastusten toimintamalli ja sisältö on yhdenmukaistettu koko hyvinvointialueella vuoden 2025 alussa. Terveystarkastusten esitietolomake otetaan käyttöön digialusta Lunnassa. Seuraavina keskeisinä kehittämiskohteina ovat yhä useamman työttömän tavoittaminen, terveystarkastusten määrän kasvattaminen sekä digitaalisten palveluiden lisääminen. Hyvinvointialue tekee yhteistyötä kaikkien työllisyysalueiden kanssa, jotta asiakasohjausta terveystarkastuksiin saadaan parannettua.
Aikuisten sosiaalipalveluiden työllistymistä edistävien palveluiden yksikössä aloitti 1.1.2025 toimintansa myös keskitetty työkykytiimi. Asiakkaat ohjautuvat työkykytiimiin terveystarkastuksista ja sosiaalityöstä. Tiimi tekee monialaisia työ- ja toimintakyvyn arviointeja sosiaali- ja terveyspalveluiden yhteistyönä koko hyvinvointialueella. Tiimiin kuuluu viisi terveydenhoitajaa, kolme sosiaaliohjaajaa ja kaksi sosiaalityöntekijää. Tarvittaessa asiakkaat ohjataan lääkärin vastaanotolle osana työ- ja toimintakyvyn arviointia.
Työkykytiimissä tehdään kattava arvio asiakkaan terveydentilasta ja hyvinvoinnista, ja asiakas ohjataan tarvittaviin kuntoutuspalveluihin. Maaliskuun puoliväliin mennessä työkykytiimin arvioon oli ohjautunut noin 50 asiakasta. Tavoitteena on kasvattaa määrää noin 500 asiakkaaseen vuodessa.
Työkykytiimin toimintaa voidaan ylläpitää nykyisen talousarvion puitteissa. Työkykytiimin laajentaminen kattamaan useita lääketieteen erikoisaloja edellyttäisi kuitenkin työkykytiimin määrärahojen kasvattamista. Palvelualueen näkemyksen mukaan juuri toteutettujen kehittämistoimenpiteiden vaikutusta on hyvä arvioida ennen toiminnan laajentamista.
ja
2. todeta valtuustoaloitteen loppuun käsitellyksi.
Käsittely
Päätös
Selostus
Liitteet
1 | Valtuutettu Mönttisen valtuustoaloite: Työkykyarvioinnin yksikkö tarvitaan / Ledamot Mönttinens fullmäktigemotion: Det behövs en enhet för bedömning av arbetsförmågan |
Oheismateriaali
|
|
Tiedoksi
|
|
Täytäntöönpano
|
|
|
|
Päätöshistoria
Aluehallitus 12.05.2025 § 109
§ 109
Valmistelijat ja lisätiedot (etunimi.sukunimi@luvn.fi): |
|
Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Svahn Sanna
Aluehallitus päättää antaa seuraavan vastauksen valtuustoaloitteeseen:
Vastaus valtuustoaloitteeseen
Tausta
Valtuustoaloitteessa esitetään, että hyvinvointialue perustaa arviointiyksikön, johon kuuluu työterveyshuollon, psykiatrian ja fysiatrian erikoislääkärit ja tarvittava avustava henkilökunta. Arviointiyksikön toimenkuvaan kuuluisi koulutus työkyvyn arvioinnissa, ja alueen lääkäreillä tulisi olla mahdollisuus ohjata vaikeasti arvioitavat potilaat yksikköön uudelleenarvioon.
Palvelualueen kanta aloitteessa esitettyihin seikkoihin
Työllisyyspalvelut siirtyivät valtiolta kunnille 1.1.2025. Länsi-Uudenmaan alueelle syntyi neljä työllisyysaluetta: Espoo–Kauniainen, Kirkkonummi–Vihti–Siuntio, Lohja–Karkkila sekä Raasepori–Hanko–Inkoo. Länsi-Uudenmaan alueella on noin 26 700 työtöntä henkilöä, joista pitkäaikaistyöttömiä on noin 9 800 (työ- ja elinkeinoministeriön työllisyyskatsaus 1/2025).
Työttömien arviointi- ja ohjauspalveluita on kehitetty hyvinvointialueella. Työttömien terveystarkastusten järjestäminen on hyvinvointialueen lakisääteinen velvollisuus, ja niissä painopisteinä ovat työ-, toiminta- ja työllistymiskyky. Terveystarkastuksessa keskitytään hoidon tarpeen arviointiin, hoidollisiin asioihin ja terveysneuvontaan. Tarvittaessa asiakas ohjataan terveystarkastuksesta työkyvyn tarkempaan arviointiin tai muihin palveluihin.
Terveystarkastus toteutetaan asiakkaan omalla terveysasemalla ja se on asiakkaalle maksuton. Työtön henkilö voi hakeutua terveystarkastukseen joko itse tai työllisyysviranomaisen tai muun ammattilaisen ohjaamana. Terveystarkastusten toimintamalli ja sisältö on yhdenmukaistettu koko hyvinvointialueella vuoden 2025 alussa. Terveystarkastusten esitietolomake otetaan käyttöön digialusta Lunnassa. Seuraavina keskeisinä kehittämiskohteina ovat yhä useamman työttömän tavoittaminen, terveystarkastusten määrän kasvattaminen sekä digitaalisten palveluiden lisääminen. Hyvinvointialue tekee yhteistyötä kaikkien työllisyysalueiden kanssa, jotta asiakasohjausta terveystarkastuksiin saadaan parannettua.
Aikuisten sosiaalipalveluiden työllistymistä edistävien palveluiden yksikössä aloitti 1.1.2025 toimintansa myös keskitetty työkykytiimi. Asiakkaat ohjautuvat työkykytiimiin terveystarkastuksista ja sosiaalityöstä. Tiimi tekee monialaisia työ- ja toimintakyvyn arviointeja sosiaali- ja terveyspalveluiden yhteistyönä koko hyvinvointialueella. Tiimiin kuuluu viisi terveydenhoitajaa, kolme sosiaaliohjaajaa ja kaksi sosiaalityöntekijää. Tarvittaessa asiakkaat ohjataan lääkärin vastaanotolle osana työ- ja toimintakyvyn arviointia.
Työkykytiimissä tehdään kattava arvio asiakkaan terveydentilasta ja hyvinvoinnista, ja asiakas ohjataan tarvittaviin kuntoutuspalveluihin. Maaliskuun puoliväliin mennessä työkykytiimin arvioon oli ohjautunut noin 50 asiakasta. Tavoitteena on kasvattaa määrää noin 500 asiakkaaseen vuodessa.
Työkykytiimin toimintaa voidaan ylläpitää nykyisen talousarvion puitteissa. Työkykytiimin laajentaminen kattamaan useita lääketieteen erikoisaloja edellyttäisi kuitenkin työkykytiimin määrärahojen kasvattamista. Palvelualueen näkemyksen mukaan juuri toteutettujen kehittämistoimenpiteiden vaikutusta on hyvä arvioida ennen toiminnan laajentamista.
Lisäksi aluehallitus päättää esittää aluevaltuustolle, että aluevaltuusto päättää
1. merkitä aluehallituksen antaman vastauksen valtuustoaloitteeseen tiedoksi ja
2. todeta valtuustoaloitteen loppuun käsitellyksi.
Käsittely
Päätös
Aluehallitus hyväksyi päätösehdotuksen yksimielisesti.
Selostus
Valtuutettu Mönttinen ja 21 muuta ovat jättäneet aluevaltuuston kokouksessa 10.12.2024 § 78 valtuustoaloitteen koskien työkykyarvioinnin yksikön perustamista hyvinvointialueelle. Valtuustoaloitteessa esitetään, että hyvinvointialue perustaa arviointiyksikön, johon kuuluu työterveyshuollon, psykiatrian ja fysiatrian erikoislääkärit ja tarvittava avustava henkilökunta. Arviointiyksikön toimenkuvaan kuuluisi koulutus työkyvyn arvioinnissa, ja alueen lääkäreillä tulisi olla mahdollisuus ohjata vaikeasti arvioitavat potilaat yksikköön uudelleenarvioon.
Hallintosäännön 26 §:n mukaan valtuutetuilla on oikeus tehdä aloitteita hyvinvointialueen toimintaan liittyvissä asioissa. Aloitteeseen, jolla ei ole talousarviovaikutusta ja jonka on allekirjoittanut vähintään 15 valtuutettua, tulee aluehallituksen esitellä vastaus aluevaltuuston käsiteltäväksi ensi tilassa, mutta vähintään puolen vuoden kuluessa sen jättämisestä.
Liitteet
Oheismateriaali
Tiedoksi
Täytäntöönpano
Päätöshistoria
| Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa
|