Dynasty tietopalvelu Haku RSS Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue - Västra Nylands välfärdsområde

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://luhva-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://luhva-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Aluehallitus
Pöytäkirja 16.06.2025/Pykälä 164


28/01.01.00/2022

 

 

 

Aluehallitus 16.06.2025 § 164

 

§ 164

Perhe- ja vammaispalvelujen palvelualueen palvelualuejohtajan viran perustaminen ja haettavaksi julistaminen

 

Valmistelijat ja lisätiedot (etunimi.sukunimi@luvn.fi):

Sarekoski Kimmo

Moisala Jarno

 

Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Svahn Sanna

 

Aluehallitus päättää

1. perustaa perhe- ja vammaispalvelujen palvelualueen palvelualuejohtajan viran,

2. viran kelpoisuusehdoksi soveltuvan korkeakoulututkinnon ja kokonaispalkaksi 13 023 euroa kuukaudessa,

3. julistaa em. viran haettavaksi. Hakuaika on 17.6.-21.7.2025.

4. tarkastaa pöytäkirjan tämän asian osalta kokouksessa.

 

Käsittely 

 

 

Päätös

Aluehallitus hyväksyi päätösehdotuksen yksimielisesti.

 

Selostus 

Aluevaltuusto hyväksyi hallintosäännön muutoksen 27.5.2025.

 

Hallintosäännön muutoksella, joka tulee voimaan 1.1.2026, on perustettu uusi perhe- ja vammaispalvelujen palvelualue. Samalla päätöksellä on lakkautettu lasten, nuorten, perheiden palvelualue ja vammaisten palvelujen palvelualue 31.12.2025 lukien.

 

Hallintosäännön mukaan aluehallitus perustaa muut virat kuin hyvinvointialuejohtajan viran, joten perhe- ja vammaispalvelujen palvelualuejohtajan viran perustaminen kuuluu aluehallituksen toimivaltaan. Edelleen hallintosäännön mukaan aluehallitus julistaa palvelualuejohtajan viran haettavaksi ja ottaa palvelualuejohtajan virkaan. Palvelualuejohtajan virka perustetaan ja täytetään vakinaisena virkana.

 

Perustuslain 125 § 2 momentin mukaan yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Lain kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 6 § mukaan virkasuhteeseen otettavalla on lisäksi oltava erikseen säädetty tai hyvinvointialueen päättämä erityinen kelpoisuus. Henkilö voidaan ottaa määräaikaiseen virkasuhteeseen erityisistä kelpoisuusvaatimuksista riippumatta, jos siitä erikseen säädetään tai hyvinvointialue erityisestä syystä yksittäistapauksessa toisin päättää. Virkasuhteeseen voidaan ottaa vain 18 vuotta täyttänyt henkilö.

Hyvinvointialue voi päätöksellään tiukentaa laissa tai asetuksessa säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia. Sen sijaan kelpoisuusvaatimuksia ei voida lieventää hyvinvointialueen päätöksellä. Kun kelpoisuusvaatimuksia ei ole säädetty lailla tai asetuksella, hyvinvointialueen toimivaltainen viranomainen harkitsee viran tarkoituksenmukaiset kelpoisuusvaatimukset. Viran kelpoisuusvaatimukset voidaan määrätä hallintosäännön määräyksillä, virkaa perustettaessa tai erillisillä päätöksillä.

 

Lain kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 4 §:n mukaan virkasuhteeseen ottaminen edellyttää julkista hakumenettelyä, jollei jäljempänä toisin säädetä. Hakuaika on vähintään 14 kalenteripäivää siitä, kun ilmoitus on julkaistu hyvinvointialueesta annetun lain 113 §:ssä säädetyllä tavalla. Edelleen viranhaltijalain 5 §: n mukaan "sellaiseen virkasuhteeseen, joka on ollut julkisesti haettavana, voidaan ottaa vain henkilö, joka on hakenut sitä kirjallisesti ennen hakuajan päättymistä ja silloin täyttää kelpoisuusvaatimukset. Hakemukseen on liitettävä selvitys hakijan kelpoisuudesta." Palvelualuejohtajaa ei siten ole mahdollista valita suostumusmenettelyllä, vaan jokaisen hakijan on jätettävä virallinen hakemus julkisen hakumenettelyn kautta.

 

Aikataulusuunnitelma palvelualuejohtajan hakumenettelylle

 

Aluehallituksen puheenjohtajisto ohjaa hakuprosessia. Aluehallitus julistaa viran haettavaksi 16.6.2025 ja hakuaika on 17.6.-21.7.2025. Ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan 28.7. alkavalla viikolla. Kärkihakijat (2–4 hakijaa) lähetetään henkilöarviointiin. Aluehallituksen esittelijä esittelee hakuprosessin, kärkihakijoiden henkilöarviot ja toiselle haastattelukierrokselle kutsuttavat aluehallituksen puheenjohtajille 11.8.2024. Toinen haastattelukierros pidetään 12.–15.8. Aluehallitus päättänee valinnasta 18.8.2025 kokouksessaan.

 

Liitteet

 

 

 

Oheismateriaali

 

 

 

Tiedoksi

 

 

 

Täytäntöönpano

Henkilöstöjohtaja, hallintojohtaja

 

 

 

 

 

Päätöshistoria