Välfärdsområdesstyrelsen
Esityslista 15.06.2026/Asianro 11

4657/00.02.01/2025

Välfärdsområdesstyrelsen 15.6.2026  

Beslutsförslag Välfärdsområdesdirektör Svahn Sanna

Behandling 

Beslut

Redogörelse 

Tausta ja tarkoitus 
 
HUS-yhtymä vastaa ensihoidosta ja siihen liittyvästä kenttäjohtojärjestelmästä koko Uudenmaan alueella. Tarvittavat palvelut on alueella tuotettu usealla eri tavalla. Aiemman sairaanhoitopiiri- ja kuntajaon jäljiltä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella on kaksi erillistä ja eri tavalla tuotettua kenttäjohtojärjestelmää. Hyvinvointialuemuutoksen myötä on tarpeen huomioida alueellinen yhdenmukaisuus ja yhdistää ensihoidon kenttäjohtojärjestelmä vastaamaan nykyistä hyvinvointialuerakennetta. Muutoksella tavoitellaan sekä toiminnallisia että taloudellisia etuja. 

Liikkeenluovutuksella halutaan yhdenmukaistaa ensihoitokokonaisuuden rakenne Länsi-Uudenmaan alueella sekä muodostaa kahden erillisen kenttäjohtojärjestelmän sijaan yksi yhtenäinen järjestelmä, joka palvelee parhaiten koko Länsi-Uudenmaan alueen väestön tarpeita. HUS-yhtymällä säilyy kenttäjohtotoiminnan järjestämisvastuu. 

HUS-yhtymä ja Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue ovat tehneet selvityksen ja käyneet neuvotteluja, joiden pohjalta HUS-yhtymän Lohjan ja Raaseporin alueen ensihoidon kenttäjohtajien on tarkoitus siirtyä liikkeenluovutuksella hyvinvointialueelle. Koska alueen kaikki ensihoitajat ja Jorvin alueen kenttäjohtajat työskentelevät jo hyvinvointialueilla sekä siellä on ensihoitopalvelun toiminnan edellyttävä infrastruktuuri, on tehdyn selvityksen perusteella ensihoitopalvelun kokonaisuuden kannalta tarkoituksenmukaista, että myös Lohjan ja Raaseporin alueen kenttäjohtajat siirtyvät työskentelemään hyvinvointialueella. Siirtyvä toiminta on HUS-yhtymän Lohjan ja Raaseporin alueen ensihoidon kenttäjohtajien henkilökunta. HUS-yhtymä on liikkeenluovutuksessa luovuttava osapuoli. Kenttäjohtajien liikkeenluovutus on suunniteltu toteutuvan 1.10.2026 ja siihen saakka kenttäjohtajat ovat HUS-yhtymän palveluksessa HUS-yhtymän työehdoilla. Henkilöstön siirtyminen tapahtuu liikkeenluovutuksen periaatteiden mukaisesti vanhoina työntekijöinä. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle siirtyy seitsemän virkasuhteista kenttäjohtajaa. 

Siirtyvän toiminnan vuosikustannukset on arvioitu maaliskuussa 2026. HUS-yhtymän arvio kustannuksista oli 855 400 €. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen laskenta vastaa HUS-yhtymän arviota. Toiminnasta maksettavaa korvausta korotetaan vastaavin periaattein kuin Länsi-Uudenmaan pelastuslaitokselle yhteistoimintasopimuksen mukaisesti maksettavaa korvausta ensihoitopalvelun ja ensivastetoiminnan tuottamisesta. 

Siirtyvän toiminnan sisältö 

Siirtyvä toiminta on HUS-yhtymän ensihoidon Lohjan ja Raaseporin alueen kenttäjohtotoiminto. HUS on liikkeenluovutuksessa luovuttava osapuoli. Kenttäjohtajien liikkeenluovutus on suunniteltu toteutuvan 1.10.2026 ja siihen saakka kenttäjohtajat ovat virkasuhteessa HUS-yhtymään. Henkilöstön siirtyminen tapahtuu liikkeenluovutuksen periaatteiden mukaisesti ns. vanhoina työntekijöinä. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle siirtyy seitsemän HUS-yhtymään virkasuhteessa olevaa kenttäjohtajaa. 

Siirtyvä toiminto ja sen toteuttaminen liikkeen luovutuksen jälkeen on kuvattu tarkemmin liikkeenluovutussopimuksen liitteessä ja helmikuussa 2026 päivitetyssä yhteistyösopimuksessa. 

Liikkeenluovutussopimus 

 Liikkeenluovutuksessa siirtyvän omaisuuden kauppahinta on 87 392,71 euroa (alv 0 %), joka maksetaan eriteltyä laskua vastaan 1.11.2026 mennessä.

Yhteistyösopimus 

HUS-yhtymä päivittää Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksen kanssa yhteistyösopimuksen palveluiden tuottamisesta ja yhteistoiminnan muodoista liikkeen luovutuksen ja integraation jälkeen (liite 1 ensihoitopalvelun yksiköt ja liite 4 kenttäjohtajajärjestelmä). Yhteistyösopimuksessa HUS-yhtymä ja Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos vahvistavat tahtotilansa varmistaa toiminnan jatkuvuus ja palveluiden saatavuus. 

Terveys- ja hyvinvointivaikutusten arviointi 

Liikkeenluovutuksessa henkilöstön työnkuva ja operatiivinen toiminta jatkuu entisen kaltaisena eikä sillä ole odotettavissa vaikutuksia alueen väestön terveyteen tai hyvinvointiin. 

Henkilöstön siirtyminen ja siirtyvä henkilökunta 

Liikkeen luovutusta koskevaan sopimuskokonaisuuteen sisältyy henkilöstön siirtoa koskeva liiteasiakirja, jossa käsitellään siirron vaikutuksia henkilöstön palvelussuhteeseen ja asemaan. 

Siirtyvän henkilöstön asema määräytyy liikkeen luovutusta koskevan lainsäädännön perusteella. Siirtyviin työntekijöihin sovelletaan kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 25 §:ssä tarkoitettuja liikkeen luovutusta koskevia säännöksiä. Näin ollen Lohjan ja Raaseporin alueen kenttäjohdon henkilöstö siirtyy HUS-yhtymästä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle liikkeenluovutuksen periaattein ns. vanhoina työntekijöinä. Palvelussuhteesta johtuvat oikeudet ja velvollisuudet siirtyvät uudelle työnantajalle. Liikkeenluovutuksen voimaantulopäivä sekä toiminnan ja henkilöstön siirtopäivä on 1.10.2026. Toiminnan operatiivinen siirto aloitetaan 30.9.2026 klo 08, jotta se on valmis 1.10.2026 klo 00. 

Työntekijät siirtyvät hyvinvointialueelle heidän aikaisempia tehtäviään vastaaviin tai saman tasoisiin tehtäviin, kuitenkin siten, että tehtäväjärjestelyissä otetaan huomioon toiminnan kehittämis- ja muutostarpeet. Määräaikaisessa palvelussuhteessa olevien siirtyvien henkilöiden palvelussuhde säilyy voimassa, kunnes aiemmin sovittu määräaika päättyy. 

Yhdenjaksoiseen palvelusaikaan perustuvia palvelussuhteen ehtoja määriteltäessä palvelussuhteen alkamispäivänä pidetään hyvinvointialueella samaa päivämäärää, jona yhdenjaksoinen palvelussuhde alkoi HUS-yhtymän palveluksessa huomioon ottaen aikaisemmat liikkeen luovutukset. 

Yhteistoimintamenettely 

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue ja HUS-yhtymä ovat kumpikin informoineet ja kuulleet yhteistoimintasuunnitelman mukaisesti siirtyvää henkilöstöä ammattiryhmän ja toimintojen kokouksissa sekä koko siirtyvälle henkilöstölle järjestetyssä kokouksessa. Henkilökunnan näkemykset on otettu huomioon liikkeenluovutuksen suunnittelussa. Liikkeenluovutuksen tultua hyväksytyksi molempien osapuolten päätösvaltaisissa elimissä tiedottamista jatketaan yhteistoimintamenettelyjen ja muiden tilaisuuksien muodossa. Liikkeenluovutuksesta tiedotetaan Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen ja HUS-yhtymän intraneteissä. 

Siirtyvien työntekijöiden kanssa on pidetty yhteistoimintalain mukainen kuulemistilaisuus 3.4.2025 HUS-yhtymän toimesta.

Hyvinvointialueen henkilöstötoimikunnan kokouksessa ko. liikkeen luovutusta on esitelty 10.6.2026.

Toimivalta 

Hallintosäännön 42 §:n kohdan 4 mukaan aluehallitus edustaa hyvinvointialuetta työnantajana ja vastaa hyvinvointialueen henkilöstöpolitiikasta, vastaa mainitun säännön kohdan 5 mukaan hyvinvointialueen toiminnan yhteensovittamisesta, sekä päättää mainitun säännön kohdan 13 mukaan palvelujen järjestämisen periaatteista hyvinvointialuestrategian mukaisesti. Edellä mainittujen hallintosäännön kohtien perusteella on aluehallituksen tehtävänä hyväksyä ensihoidon Lohjan ja Raaseporin alueen kenttäjohtajatoiminnan siirtämisestä liikkeenluovutuksella HUS-yhtymältä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen tuottamaksi.

Bilaga

Tilläggsmaterial

För kännedom

Verkställighet

Beslutshistoria