Dynasty tietopalvelu Haku RSS Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue - Västra Nylands välfärdsområde

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://luhva-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://luhva-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Aluehallitus
Pöytäkirja 12.04.2022/Pykälä 29


# Liite Palvelualuejohtajien virkojen tiedot

28/01.01.00/2022

 

 

 

Aluehallitus 12.04.2022 § 29

 

 

§ 29

Palvelualuejohtajien virkojen perustaminen ja haettavaksi julistaminen

 

Valmistelijat / lisätiedot:

Kimmo Sarekoski

 

 etunimi.sukunimi@luvn.fi

Päätösehdotus Muutosjohtaja Sanna Svahn

 

Aluehallitus päättää

1. perustaa ikääntyneiden palveluiden palvelualuejohtajan viran, lasten, nuorten ja perheiden palveluiden palvelualuejohtajan viran, yhteisten sosiaali- ja terveyspalvelujen palvelualuejohtajan viran sekä vammaispalvelujen palvelualuejohtajan viran, 

2. määrittää virkojen kelpoisuusehdoksi ylemmän korkeakoulututkinnon, suomen tai ruotsin kielen erinomaisen taidon sekä tyydyttävän toisen kotimaisen kielen taidon, perehtyneisyyden johdettavan palvelualueen toimintaympäristöön sekä käytännössä osoitetun johtamistaidon ja johtamiskokemuksen ja

3. julistaa perustamansa virat haettaviksi. Hakuaika on 13.4.-28.4.2022.

 

Käsittely 

Käsittelyn aikana jäsen Lassus teki seuraavan muutosehdotuksen:

 

"Aluehallitus päättää

 

1. perustaa ikääntyneiden palveluiden palvelualuejohtajan viran, lasten, nuorten ja perheiden palveluiden palvelualuejohtajan viran, yhteisten sosiaali- ja terveyspalvelujen palvelualuejohtajan viran sekä vammaispalvelujen palvelualuejohtajan viran,

 

2. määrittää virkojen kelpoisuusehdoksi ylemmän korkeakoulututkinnon, suomen tai ruotsin kielen erinomaisen taidon sekä tyydyttävän toisen kotimaisen kielen taidon, perehtyneisyyden johdettavan palvelualueen toimintaympäristöön sekä käytännössä osoitetun johtamistaidon ja johtamiskokemuksen,

 

3. että virkojen kokonaispalkka on 12 000 euroa kuukaudessa virkoja perustettaessa ja

 

4. julistaa perustamansa virat haettaviksi. Hakuaika on 13.4.-28.4.2022."

 

Puheenjohtaja Laiho kannatti muutosehdotusta. Puheenjohtaja tiedusteli aluehallitukselta, voidaanko jäsen Lassuksen tekemä muutosehdotus hyväksyä yksimielisesti. Koska kukaan ei vastustanut, totesi puheenjohtaja, että aluehallitus hyväksyi muutosehdotuksen yksimielisesti.

 

Aluevaltuuston 1. varapuheenjohtaja Hyrkkö poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn aikana klo 16.53.

 

Valmistelujohtaja Ahlström poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn aikana klo 16.54.

 

Valmistelujohtaja Paananen poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn aikana klo 16.57.

 

Päätös

Aluehallitus päätti yksimielisesti

1. perustaa ikääntyneiden palveluiden palvelualuejohtajan viran, lasten, nuorten ja perheiden palveluiden palvelualuejohtajan viran, yhteisten sosiaali- ja terveyspalvelujen palvelualuejohtajan viran sekä vammaispalvelujen palvelualuejohtajan viran,

2. määrittää virkojen kelpoisuusehdoksi ylemmän korkeakoulututkinnon, suomen tai ruotsin kielen erinomaisen taidon sekä tyydyttävän toisen kotimaisen kielen taidon, perehtyneisyyden johdettavan palvelualueen toimintaympäristöön sekä käytännössä osoitetun johtamistaidon ja johtamiskokemuksen,

3. että virkojen kokonaispalkka on 12 000 euroa kuukaudessa virkoja perustettaessa ja

4. julistaa perustamansa virat haettaviksi. Hakuaika on 13.4.-28.4.2022."

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Selostus 

 

Aluevaltuusto hyväksyi hallintosäännön 7.3.2022 § 4. Sen mukaan aluehallitus perustaa muut virat kuin hyvinvointialuejohtajan viran (111 §), joten palvelualuejohtajien virkojen perustaminen kuuluu aluehallituksen toimivaltaan. Edelleen aluehallitus julistaa palvelualuejohtajan viran haettavaksi (114 §) ja ottaa palvelualuejohtajat virkoihinsa (117 §). Palvelualuejohtajien virat perustetaan ja täytetään vakinaisina virkoina.

 

Perustuslain 125 § 2 momentin mukaan yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Lain kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 6 § mukaan virkasuhteeseen otettavalla on lisäksi oltava erikseen säädetty tai hyvinvointialueen päättämä erityinen kelpoisuus. Henkilö voidaan ottaa määräaikaiseen virkasuhteeseen erityisistä kelpoisuusvaatimuksista riippumatta, jos siitä erikseen säädetään tai hyvinvointialue erityisestä syystä yksittäistapauksessa toisin päättää. Virkasuhteeseen voidaan ottaa vain 18 vuotta täyttänyt henkilö.

 

Hyvinvointialue voi päätöksellään tiukentaa laissa tai asetuksessa säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia. Sen sijaan kelpoisuusvaatimuksia ei voida lieventää hyvinvointialueen päätöksellä. Kun kelpoisuusvaatimuksia ei ole säädetty lailla tai asetuksella, hyvinvointialueen toimivaltainen viranomainen harkitsee viran tarkoituksenmukaiset kelpoisuusvaatimukset. Viran kelpoisuusvaatimukset voidaan määrätä hallintosäännön määräyksillä, virkaa perustettaessa tai erillisillä päätöksillä. Toimivaltaan päättää kelpoisuusvaatimuksista kuuluu myös kelpoisuusvaatimusten muuttaminen.

 

Lain kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 4 §:n mukaan virkasuhteeseen ottaminen edellyttää julkista hakumenettelyä, jollei jäljempänä toisin säädetä. Hakuaika on vähintään 14 kalenteripäivää siitä, kun ilmoitus on julkaistu hyvinvointialueesta annetun lain 113 §:ssä säädetyllä tavalla. Edelleen lain 5 §: n mukaan "sellaiseen virkasuhteeseen, joka on ollut julkisesti haettavana, voidaan ottaa vain henkilö, joka on hakenut sitä kirjallisesti ennen hakuajan päättymistä ja silloin täyttää kelpoisuusvaatimukset. Hakemukseen on liitettävä selvitys hakijan kelpoisuudesta." Palvelualuejohtajaa ei siten ole mahdollista valita suostumusmenettelyllä, vaan jokaisen hakijan on jätettävä virallinen hakemus julkisen hakumenettelyn kautta.

 

Aikataulusuunnitelma palvelualuejohtajien hakumenettelylle

 

Aluehallituksen puheenjohtajisto ohjaa hakuprosessia. Aluehallitus julistaa virat haettavaksi 12.4.2022 ja hakuaika on 13.4.-28.4.2022. Aluehallituksen esittelijä esittelee hakuprosessin ja haastatteluun kutsuttavat aluehallituksen puheenjohtajille 2./3.5.2022 Ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan 9.-12.5.2022.

 

Aluehallituksen esittelijä esittelee henkilöarviointiin lähetettävät ehdokkaat aluehallituksen puheenjohtajille 17.5.2022, jonka jälkeen henkilöarviointi toteutetaan 27.5.2022 mennessä. Aluehallituksen esittelijä informoi aluehallituksen puheenjohtajia haun tilanteesta ja ehdottaa kutsuttavat toiselle haastattelukierrokselle samalla kun Psycon Oy:n edustaja kertoo aluehallituksen puheenjohtajille henkilöarviointien tuloksista 31.5.2022. Toinen haastattelukierros järjestetään 6.-10.6.2022. Aluehallitus päättänee valinnasta 21.6.2022 kokouksessaan.

 

 

Päätöshistoria