Aluehallitus
Pöytäkirja 21.06.2022/Pykälä 79

123/01.01.01/2022

Aluehallitus 21.06.2022 § 79

§ 79

 etunimi.sukunimi@luvn.fi

Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Sanna Svahn 

Käsittely 

Valmistelujohtajat Anttila ja Ojaniemi poistuivat kokouksesta ennen tämän asian käsittelyn alkamista klo 16.48.

Käsittelyn aikana hyvinvointialuejohtaja Svahn muutti päätösehdotustaan seuraavasti:

Aluehallitus päättää

1. valita lasten, nuorten ja perheiden palveluiden palvelualuejohtajan virkaan vakinaisesti Mari Ahlströmin;

2. todeta, että valinta on ehdollinen siihen asti, kunnes valittu on esittänyt terveydentilastaan hyväksyttävän todistuksen; 

3. että virka täytetään 1.7.2022 lukien ja työn aloitusajankohta sovitaan erikseen ja

4. noudattaa virkaa täytettäessä kuuden kuukauden koeaikaa.

Puheenjohtaja Laiho saapui kokoukseen tämän asian käsittelyn aikana klo 16.51 ja toimi tämän jälkeen kokouksen puheenjohtajana.

Varajäsen Backman poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn aikana klo 17.00.

Aluevaltuuston 3. varapuheenjohtaja? Guzenina poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn aikana klo 17.06.

Esittelijän selostusosaan tekemät muutokset on huomioitu pöytäkirjassa.

Päätös

Selostus 

Aluehallitus on päätöksellään 12.4.2022 § 29 perustanut palvelualuejohtajan viran. Muutosjohtaja on julistanut viran haettavaksi ja hallintosäännön mukaan aluehallitus valitsee henkilön virkaan. Aluehallituksen puheenjohtajisto on ohjannut rekrytointiprosessia.

Virka julistettiin haettavaksi siten, että hakuaika oli 13.4.-28.4.2022.  Hakuilmoitus julkaistiin kahdessa valtakunnallisissa sanomalehdessä sekä Kuntarekry-järjestelmässä, Oikotie-palvelussa, TE-palveluiden internetsivuilla sekä lukuisilla sosiaalisen median kanavilla.

Aluehallitus päätti virkaa perustaessaan kelpoisuusvaatimuksiksi ylemmän korkeakoulututkinnon, suomen tai ruotsin kielen erinomaisen taidon sekä tyydyttävän toisen kotimaisen kielen taidon, perehtyneisyyden johdettavan palvelualueen toimintaympäristöön sekä käytännössä osoitetun johtamistaidon ja johtamiskokemuksen.

Hakuilmoituksessa edellytettiin hakijoilta strategista ja tavoitehakuista ajattelua, palvelualueen toiminnan laajaa tuntemusta sekä vahvaa ihmisten johtamisen taitoa. Menestymisen palvelualuejohtajan tehtävässä katsottiin edellyttävän lisäksi näyttöjä tuloksellisesta johtamistyöstä, muutosjohtamisesta sekä kokemusta tuottavuuden ja asiakaslähtöisten palvelujen kehittämisestä. Eduksi tehtävän hoidossa arvioitiin ilmoituksen mukaan verkostojen johtamiskokemus sekä hyvät yhteistyötaidot. Laajassa ja rakentuvassa toimintaympäristössämme arvioitiin tarvittavan vahvaa osaamista kumppanuuksien rakentamisesta ja hyvästä ylläpidosta.

Virkaa haki kaksitoista henkilöä asetettuun määräaikaan mennessä: Mari Ahlström, Tero Flink, Pia Heiskari, Hanne Kalmari, Mira Lappalainen, Johanna Lindeman, Sirpa Lukkala, Katja Rajaniemi, Timo Turunen, Marko Vaappo ja Jaana Vettenranta. Yksi hakija on peruuttanut hakemuksensa hakuajan päättymisen jälkeen.

Aluehallituksen puheenjohtajisto valitsi haastatteluun kolme hakijaa, joita haastattelivat HR-valmistelujohtaja Kimmo Sarekoski ja Espoon kaupungin rekrytointipäällikkö Noora Lindberg. Haastatteluihin, jotka toteutettiin 9.-16.5.2022, kutsuttiin Mari Ahlström, Timo Turunen ja hakemuksensa sittemmin peruuttanut hakija. Aluehallituksen puheenjohtajisto päätti haastatteluista saamansa arvion perusteella pyytää kaikkia kolmea ansioituneimmiksi arvioitua hakijaa edelleen osallistumaan henkilöarviointiin, jonka toteutti Psycon Oy ja jonka edustajat laativat kirjalliset henkilöarviot, joihin aluehallituksen puheenjohtajisto tutustui 30.5. Aluehallituksen jäsenille varattiin tilaisuus tutustua hakemuksiin ja henkilöarviointeihin 6.6. aluehallituksen kokouksen yhteydessä.  Aluehallituksen puheenjohtajisto haastatteli yhdessä muutosjohtajan kanssa hakijat 7.6. ja 13.6.2022.

Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, hakijoiden haastatteluihin sekä virkaan sopivuuteen, josta on pyydetty psykologiset henkilöarvioinnit. Arvioinnissa on otettu huomioon tasa-arvolain ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto sekä Suomen perustuslaissa säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin. Hakijat arvioitiin hakuilmoituksessa ilmoitettuihin kelpoisuusehtoihin, edellytyksiin ja eduksi luettaviin tekijöihin nähden. Haastattelujen perusteella tehdyt havainnot olivat yhdensuuntaisia henkilöarvioinnin kanssa. Arvioitaessa hakijoita hakemusten, haastattelujen ja henkilöarviointien perusteella soveltuu Mari Ahlström hakijoista parhaiten virkaan.

Hakijoiden hakemusasiakirjat, hakijoista laadittu loppuraportti sekä henkilöarviot ovat aluehallituksen jäsenten tutustuttavissa aluehallituksen kokouksen aikana.

Päätöshistoria