Aluehallitus
Pöytäkirja 29.05.2023/Pykälä 71

126/01.01.01/2022

Aluehallitus 29.05.2023 § 71

§ 71

Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Svahn Sanna

Käsittely 

Päätös

Selostus 

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen tulee julkisen vallan käyttäjänä perustaa toimintansa organisoimiseksi riittävä määrä erilaisia virkoja, joiden avulla hyvinvointialue jäsentää toimintansa. Vuoden 2022 kuluessa perustettiin runsaasti virkoja, aina sen mukaan kuin organisaation ja toiminnan valmistelun eteneminen mahdollisti. Nyt esitetään perustettavaksi vielä virkoja, täydentämään työn ja toiminnan organisointia ja valtuuttamista. Uusia virkoja esitetään perustettavaksi sekä esihenkilötehtäviin sekä sellaisiin asiantuntijatehtäviin, joissa arvioidaan käytettävän julkista valtaa. Viroissa on pääosin edelleen kysymys liikkeenluovutuksella siirtyneen toiminnan ja henkilöstön organisoinnista. Kelpoisuusehtoja voidaan yhtenäistää periaatteella, että kukaan luovuttavassa organisaatiossa vakinaiseen virkaansa kelpoinen ei menetä kelpoisuuttaan hyvinvointialueen vastaavaan virkaan. Pääosin virat täytetään sisäisillä hakumenettelyillä. Oheiseen liitteeseen on koottu tiedot tämän mukaisesti.

Hyvinvointialue voi päätöksellään tiukentaa laissa tai asetuksessa säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia. Sen sijaan kelpoisuusvaatimuksia ei voida lieventää hyvinvointialueen päätöksellä. Kun kelpoisuusvaatimuksia ei ole säädetty lailla tai asetuksella, hyvinvointialueen toimivaltainen viranomainen harkitsee viran tarkoituksenmukaiset kelpoisuusvaatimukset. Viran kelpoisuusvaatimukset voidaan määrätä hallintosäännön määräyksillä, virkaa perustettaessa tai erillisillä päätöksillä.

Hallintosäännön § 111 mukaan aluehallitus perustaa muut virat kuin hyvinvointialuejohtajan viran. Virat perustetaan vakinaisina virkoina. Virkojen täyttämisestä vastaa hyvinvointialuejohtaja tai hänen valtuuttamansa taho.

Liitteet

Oheismateriaali

Tiedoksi

Päätöshistoria