Aluehallitus
Pöytäkirja 18.12.2023/Pykälä 229

4259/00.01.02/2023

Aluehallitus 18.12.2023 § 229

§ 229

Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Svahn Sanna

Käsittely 

Hyvinvointialuejohtajan ollessa estynyt, asia esitellään vs. hyvinvointialuejohtaja Markus Syrjäsen toimesta.

Päätös

Selostus 

Hyvinvointialue on julkisena sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelujen järjestäjänä vastuussa osallisuuden edistämisestä ja asukkaiden ja henkilöstön nähdyksi ja kuulluksi tulemisesta. Hyvinvointialueen aluehallituksen tehtävänä on vastata alueen asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksien periaatteista ja edistämisestä. Osana hyvinvointialueen strategiaa päätettiin, että hyvinvointialueelle laaditaan osallisuusohjelma vuoden 2023 aikana.

Hyvinvointialueen tulee kyetä tarjoamaan riittävän yksinkertaisia, ymmärrettäviä ja esteettömiä keinoja osallistua palvelujen ja toiminnan suunnitteluun sekä niitä koskevaan päätöksentekoon ja toiminnan seurantaan ja arviointiin. Siksi Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen osallisuusohjelmaa valmistellaan konkretia ja käyttökelpoisuus edellä.

Hyvinvointialueen osallisuusohjelma sisältää osallisuuden eri osa-alueiden edistämisen tavoitteiden lisäksi osallisuutta edistävien keinojen ja kanavien kehittämiseen liittyviä suunnitelmia. Osallisuusohjelman käyttökelpoisuutta lisätään liittämällä siihen osallisuuden edistämisen käsikirja, joka sisältää kaikkien hyvinvointialueen ammattilaisten käytössä olevia konkreettisia ohjeita laadukkaiden kyselyiden, työpajojen ja tilaisuuksien järjestämiseksi.

Ensimmäinen osallisuusohjelma muodostaa rungon ja rakenteen Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen osallisuustyölle vuosina 2023-2025. Osallisuustyön luonteeseen kuuluu jatkuva vastavuoroisuus, reagointi ja työn eri osapuolien tarpeita vastaavaksi muovautuminen. Siksi osallisuusohjelmaa ja siihen sisältyvää osallisuuden keinojen ja kanavien käsikirjaa on tarkoitus parannella ja päivittää tarpeen mukaan.

Osallisuus

Osallisuusohjelman laatimiseen ovat osallistuneet lukuisten eri alojen ammattilaiset hyvinvointialueen eri vastuualueilta. Osallisuusohjelmaa on valmisteltu syksyn 2023 aikana samassa tahdissa tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman valmistelun kanssa. Moniammatillisessa valmistelussa on kuultu henkilöstöä, asukkaita, alueella toimivia sote-järjestöjä, henkilöstöjärjestöjä ja hyvinvointialueen palvelujen johtoa sekä kaikkia hyvinvointialueen vaikuttamistoimielimiä.

Osallisuusohjelman osa-alueita on käsitelty kaikkien hyvinvointialueen vaikuttamistoimielinten kanssa syys-marraskuun kokouksissa, joissa vaikuttamistoimielinten jäsenet pääsivät muun muassa osallistumaan työpajatyöskentelyn kautta osallisuusohjelman ja tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman tavoitteiden ja mittarien suunnitteluun. Osallisuuden ja tasa-arvon sekä yhdenvertaisuuden edistämistä koskeva kysely toimitettiin vastattavaksi alueen kunnille, kaikille vaikuttamistoimielimille, hyvinvointialueen henkilöstöraadille ja asukasraadille sekä kaikkien palvelualueiden johdolle.

Alueella toimivien sosiaali- ja terveydenhuollon järjestöjen edustajille järjestettiin 26.10.2023 yhteinen työpaja, jossa niin ikään muotoiltiin osallisuusohjelman ja tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman tavoitteita.

Osallisuusohjelman ja tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman luonnoksia käsiteltiin Palvelut ja resurssit -lautakunnan kokouksessa 23.11.2023 sekä henkilöstötoimikunnan kokouksessa 13.12.2023.

Osallisuusohjelman ja tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman valmistelu on tehty tiiviissä yhteistyössä muun käynnissä olevan strategisen ja ohjelmatyön kanssa (mm. palvelustrategia ja hyvinvointisuunnitelma ja -kertomus).

Hallintosäännön 41 §:n 21 kohdan mukaisesti aluehallituksena tehtävänä on vastata alueen asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksien periaatteista ja edistämisestä. Edellä mainitusta johtuen on aluehallituksen tehtävänä päättää osallisuusohjelman hyväksymisestä.

Liitteet

Oheismateriaali

Tiedoksi

Päätöshistoria