Dynasty tietopalvelu Haku RSS Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue - Västra Nylands välfärdsområde

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://luhva-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://luhva-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Välfärdsområdesfullmäktige
Esityslista 27.05.2025/Asianro 15



5180/06.00.00/2024

 

 

 

Välfärdsområdesfullmäktige 27.05.2025  

 

 

 

Svar på den av ledamot Mönttinen och 21 andra ledamöter inlämnade fullmäktigemotionen Det behövs en enhet för bedömning av arbetsförmågan

 

Beredning och upplysningar (fornamn.efternamn@luvn.fi):

Paananen Markus

 

 

 

Beslutsförslag  

 

Välfärdsområdesfullmäktige beslutar

1. anteckna för kännedom välfärdsområdesstyrelsens svar på fullmäktigemotionen

Svar på fullmäktigemotionen

Bakgrund

I fullmäktigemotionen föreslås att Västra Nylands välfärdsområde grundar en bedömningsenhet som omfattar specialistläkare i företagshälsovård, psykiatri och fysiatri och behövlig assisterande personal. Bedömningsenhetens arbetsuppgifter skulle omfatta en utbildning i bedömning av arbetsförmågan, och läkarna i området borde ha möjlighet att hänvisa patienter vars arbetsförmåga är svår att bedöma till enheten för ny bedömning.

Serviceområdets åsikt om frågorna som framställs i motionen
Sysselsättningstjänsterna överfördes från staten till kommunerna den 1 januari 2025. I västra Nyland skapades fyra sysselsättningsområden: Esbo–Grankulla, Kyrkslätt–Vichtis–Sjundeå, Lojo–Högfors och Raseborg–Hangö–Ingå. I västra Nyland finns cirka 26 700 arbetslösa personer varav antalet långtidsarbetslösa uppgår till cirka 9 800 (arbets- och näringsministeriets sysselsättningsöversikt 1/2025).

Välfärdsområdet har utvecklat bedömnings- och handledningstjänster för arbetslösa. Välfärdsområdet har en lagstadgad skyldighet att ordna hälsoundersökningar för arbetslösa med tyngdpunkt i arbets-, funktions- och sysselsättningsförmågan. I hälsoundersökningarna betonas bedömning av vårdbehovet, vårdrelaterade frågor och hälsorådgivning. Vid behov kan klienten hänvisas från hälsoundersökningen till en noggrannare bedömning av arbetsförmågan eller övriga tjänster.

Hälsoundersökningen genomförs vid klientens egen hälsostation och för klienten är undersökningen avgiftsfri. En arbetslös person kan söka sig till hälsoundersökning antingen själv eller genom att bli hänvisad till undersökning av en sysselsättningsmyndighet eller någon annan expert. Verksamhetsmodellen för hälsoundersökningarna och innehållet i dem har förenhetligats i hela välfärdsområdet vid ingången av 2025. Blanketten för förhandsuppgifter inför hälsoundersökning tas i bruk på den digitala plattformen Lunna. De följande centrala utvecklingsmålen är att nå allt fler arbetslösa, öka antalet hälsoundersökningar och öka digitala tjänster. Välfärdsområdet samarbetar med alla sysselsättningsområdena för att förbättra hänvisningen av klienter till hälsoundersökningar.

I enheten för sysselsättningsfrämjande tjänster inom socialservicen för vuxna inledde sitt arbete den 1 januari 2025 också ett centraliserat team för bedömning av arbetsförmågan. Klienterna hänvisas från hälsoundersökningarna och socialarbetet till teamet för bedömning av arbetsförmågan. Teamet genomför multiprofessionella bedömningar av arbets- och funktionsförmågan som samarbete mellan social- och hälsovårdstjänsterna i hela välfärdsområdet. Teamet består av fem hälsovårdare, tre socialhandledare och två socialarbetare. Vid behov hänvisas klienterna till en läkarmottagning som en del av bedömningen av arbets- och funktionsförmågan.

Teamet för bedömning av arbetsförmågan utför en omfattande bedömning av klientens hälsotillstånd och välbefinnande. Klienten hänvisas vid behov till nödvändiga rehabiliteringstjänster. Före mitten av mars hade cirka 50 klienter hänvisats till bedömning hos teamet för bedömning av arbetsförmågan. Målet är att öka antalet klienter till cirka 500 per år.

Verksamheten i teamet för bedömning av arbetsförmågan kan upprätthållas inom ramen för den nuvarande budgeten. Att förstora teamet för bedömning av arbetsförmågan så att det omfattar medicinska specialiteter skulle förutsätta ökning av anslagen för teamet för bedömning av arbetsförmågan. Enligt serviceområdets uppfattning är det viktigt att bedöma konsekvenserna av de utvecklingsåtgärder som precis har vidtagits innan verksamheten utökas.

och

2. konstatera att fullmäktigemotionen är slutbehandlad.

 

Behandling 

 

 

Beslut

 

 

Redogörelse 

 

 

Bilaga

1

Valtuutettu Mönttisen valtuustoaloite: Työkykyarvioinnin yksikkö tarvitaan / Ledamot Mönttinens fullmäktigemotion: Det behövs en enhet för bedömning av arbetsförmågan

 

 

Tilläggsmaterial

 

 

 

 

 

För kännedom

 

 

 

Verkställighet

 

 

 

 

 

 

 

Beslutshistoria

 

Välfärdsområdesstyrelsen 12.05.2025 § 109

 

 

§ 109

 

Beredning och upplysningar (fornamn.efternamn@luvn.fi):

 

 

 

Beslutsförslag Välfärdsområdesdirektör Svahn Sanna

 

Välfärdsområdesstyrelsen beslutar ge följande svar på fullmäktigemotionen:

 

Svar på fullmäktigemotionen

 

Bakgrund

 

I fullmäktigemotionen föreslås att Västra Nylands välfärdsområde grundar en bedömningsenhet som omfattar specialistläkare i företagshälsovård, psykiatri och fysiatri och behövlig assisterande personal. Bedömningsenhetens arbetsuppgifter skulle omfatta en utbildning i bedömning av arbetsförmågan, och läkarna i området borde ha möjlighet att hänvisa patienter vars arbetsförmåga är svår att bedöma till enheten för ny bedömning.

 

Serviceområdets åsikt om frågorna som framställs i motionen

 Sysselsättningstjänsterna överfördes från staten till kommunerna den 1 januari 2025. I västra Nyland skapades fyra sysselsättningsområden: Esbo–Grankulla, Kyrkslätt–Vichtis–Sjundeå, Lojo–Högfors och Raseborg–Hangö–Ingå. I västra Nyland finns cirka 26 700 arbetslösa personer varav antalet långtidsarbetslösa uppgår till cirka 9 800 (arbets- och näringsministeriets sysselsättningsöversikt 1/2025).

 

Välfärdsområdet har utvecklat bedömnings- och handledningstjänster för arbetslösa. Välfärdsområdet har en lagstadgad skyldighet att ordna hälsoundersökningar för arbetslösa med tyngdpunkt i arbets-, funktions- och sysselsättningsförmågan. I hälsoundersökningarna betonas bedömning av vårdbehovet, vårdrelaterade frågor och hälsorådgivning. Vid behov kan klienten hänvisas från hälsoundersökningen till en noggrannare bedömning av arbetsförmågan eller övriga tjänster.

 

Hälsoundersökningen genomförs vid klientens egen hälsostation och för klienten är undersökningen avgiftsfri. En arbetslös person kan söka sig till hälsoundersökning antingen själv eller genom att bli hänvisad till undersökning av en sysselsättningsmyndighet eller någon annan expert. Verksamhetsmodellen för hälsoundersökningarna och innehållet i dem har förenhetligats i hela välfärdsområdet vid ingången av 2025. Blanketten för förhandsuppgifter inför hälsoundersökning tas i bruk på den digitala plattformen Lunna. De följande centrala utvecklingsmålen är att nå allt fler arbetslösa, öka antalet hälsoundersökningar och öka digitala tjänster. Välfärdsområdet samarbetar med alla sysselsättningsområdena för att förbättra hänvisningen av klienter till hälsoundersökningar.

 

I enheten för sysselsättningsfrämjande tjänster inom socialservicen för vuxna inledde sitt arbete den 1 januari 2025 också ett centraliserat team för bedömning av arbetsförmågan. Klienterna hänvisas från hälsoundersökningarna och socialarbetet till teamet för bedömning av arbetsförmågan. Teamet genomför multiprofessionella bedömningar av arbets- och funktionsförmågan som samarbete mellan social- och hälsovårdstjänsterna i hela välfärdsområdet. Teamet består av fem hälsovårdare, tre socialhandledare och två socialarbetare. Vid behov hänvisas klienterna till en läkarmottagning som en del av bedömningen av arbets- och funktionsförmågan.

 

Teamet för bedömning av arbetsförmågan utför en omfattande bedömning av klientens hälsotillstånd och välbefinnande. Klienten hänvisas vid behov till nödvändiga rehabiliteringstjänster. Före mitten av mars hade cirka 50 klienter hänvisats till bedömning hos teamet för bedömning av arbetsförmågan. Målet är att öka antalet klienter till cirka 500 per år.

 

Verksamheten i teamet för bedömning av arbetsförmågan kan upprätthållas inom ramen för den nuvarande budgeten. Att förstora teamet för bedömning av arbetsförmågan så att det omfattar medicinska specialiteter skulle förutsätta ökning av anslagen för teamet för bedömning av arbetsförmågan. Enligt serviceområdets uppfattning är det viktigt att bedöma konsekvenserna av de utvecklingsåtgärder som precis har vidtagits innan verksamheten utökas.

 

Dessutom beslutar välfärdsområdesstyrelsen föreslå välfärdsområdesfullmäktige att välfärdsområdesfullmäktige beslutar

 

1. anteckna välfärdsområdesstyrelsens svar på fullmäktigemotionen för kännedom och

 

2. konstatera att fullmäktigemotionen är slutbehandlad.

 

Behandling 

 

 

Beslut

Välfärdsområdesstyrelsen godkände beslutsförslaget enhälligt.

 

Redogörelse 

Ledamot Mönttinen och 21 andra ledamöter har vid välfärdsområdesfullmäktiges sammanträde den 10 december 2024 § 78 lämnat in en motion om att grunda en enhet för bedömning av arbetsförmågan i välfärdsområdet. I fullmäktigemotionen föreslås att Västra Nylands välfärdsområde grundar en bedömningsenhet som omfattar specialistläkare i företagshälsovård, psykiatri och fysiatri och behövlig assisterande personal. Bedömningsenhetens arbetsuppgifter skulle omfatta en utbildning i bedömning av arbetsförmågan, och läkarna i området borde ha möjlighet att hänvisa patienter vars arbetsförmåga är svår att bedöma till enheten för ny bedömning.

 

Enligt 26 § i förvaltningsstadgan har fullmäktigeledamöterna rätt att lämna in motioner i frågor som hänför sig till välfärdsområdets verksamhet. På en motion som inte påverkar budgeten och som undertecknats av minst 15 fullmäktigeledamöter ska välfärdsområdesstyrelsen så fort som möjligt men högst ett halvt år efter att motionen lämnats in förelägga ett svar för behandling i välfärdsområdesfullmäktige.

 

Bilaga

 

Tilläggsmaterial

 

 

För kännedom

Verkställighet

 

 

Beslutshistoria